|
|
Inovace a další vzdělávání v destinačním managementureg.č. 2020-1-CZ01-KA202-078343www.demina.cz |
O projektu
Projekt Inovace a další vzdělávání v destinačním managementu (DEMINA) byl naplánován s cílem odstranit současné mezery ve vzdělávacích materiálech a metodikách pro oblast destinačního managementu a strategického rozvoje turismu a je realizován mezinárodním partnerstvím sedmi odborných institucí ze šesti zemí.
Cíle projektu jsou následující:
-
zvýšit kvalifikaci /profesionalizaci destinačních organizací a naučit je pracovat s efektivními nástroji pro zvýšení jejich znalostí a dovedností;
-
definovat na evropské úrovni nové odborné kvalifikace Pracovník destinační organizace, Manažer destinační organizace a Auditor destinací;
-
vytvořit unikátní vzdělávací a metodický nástroj pro oblast auditu a řízení destinací a posílit tak nabídku odborného vzdělávání v této oblasti
-
prosadit odbornost v oblasti destinačního auditu jako součást kvalifikace destinačního managementu v partnerských zemích;
-
podporovat a rozšiřovat zájem o destinační management s cílem přispět k vyššímu zájmu o udržitelný a konkurenceschopný rozvoj turismu a regionů a související politiky;
-
posílit na úrovni EU síť odborníků specializovaných na DM, což umožní díky výměně odborných zkušeností trvale zvyšovat jejich profesní znalosti a dovednosti.
Projekt se zaměřuje na následující specifické oblasti:
-
inovace v oblasti řízení destinací
-
hospodárnost, účelnost a účinnost finančních investic do rozvoje turismu a destinací
-
zvyšování kvalifikace manažerů a pracovníků v oblasti destinačního managementu a strategického rozvoje turismu
-
aplikace evropského konceptu Tourism Learning Areas
-
strategické a procesní plánování turismu
V projektu je plánováno vytvoření dvou klíčových výstupů:
-
vytvoření metodické publikace Evropský model a metodika pro řízení a audit destinací
-
vytvoření vzdělávacího programu pro pracovníky destinačního managementu a pracovníky zodpovědné za rozvoj turismu na veřejnoprávní úrovni, aplikovatelného jednak v celoživotním odborném vzdělávání pracovníků v turismu a jednak v odborném vzdělávání budoucích pracovníků v turismu
Součástí projektu bude i mezinárodní pětidenní seminář pro destinační odborníky z partnerských zemí zaměřený na teoretickou a praktickou výuku zpracované problematiky, provedený v reálné destinaci a s reálnými daty.
Projektové partnerství
Koordinátor projektu:
Vysoká škola hotelová V Praze - Česká republika |
www.vsh.cz |
Partneři:
Baltijas Starptautiskā Akadēmija - Lotyšsko |
www.bsa.edu.lv |
University of National and World Economy - Bulharsko |
www.unwe.bg |
Lokalna Razvojna Agencija Pins - Chorvatsko |
www.pins-skrad.hr |
Fundacja Uniwersytetu Ekonomicznego w Krakowie - Polsko |
www.fundacjauek.krakow.pl |
Aydin Valiligi - Turecko |
www.aydinabgov.tr |
Institut pro trénink pohostinnosti - Česká republika |
www.hospitalitytraining.eu |
|
|
Česko-rakouský vinařský festival Mikulov 101 |
Referenční č. projektu: |
KPF-02-115 |
Role Institutu: |
žadatel |
Cíl projektu: |
Projekt je společnou aktivitou vinařů z České Republiky a Rakouska, a to z přímo sousedících vinařských oblastí a regionů Mikulov a Weinviertel, kteří ve své běžné vinařské praxi vychází a čerpají nejen ze stejných pěstitelských podmínek a možností, ale i podobné a navzájem provázané historie, kultury a tradic. Projekt spočívá v přípravě a organizaci dvoudenního vinařského festivalu s názvem Mikulov 101, s cílem navázat na staletí běžně praktikovaná setkávání obou národů. Festival proběhne 24.-25.8.2019 na několika místech v Mikulově, a na programu bude prezentace lokálních českých i rakouských vinařství a vín spojená s řízenou degustací a další doprovodné aktivity. Projekt byl finančně podpořen Fondem malých projektů CZ-AT v rámci Evropského fondu pro regionální rozvoj. |
|
|
DIGIFARMERS - Developing Farmers' Digital Skills |
Referenční č. projektu: |
2018-1-TR01-KA204-059557 |
Role Institutu: |
partner |
Cíl projektu: |
Projekt je financovaný v rámci evropského programu Erasmus+, Klíčová akce 2: Strategická partnerství, a zabývá se zkvalitněním vzdělávací nabídky v oblasti digitální gramotnosti a ICT dovedností malých zemědělců a farmářů. |
ERASMUS+ 2016-2018 |
Guardian Angels of Accessible Travelers in Rural Areas |
Referenční č. projektu: |
2016-1-PL01-KA202-026504 |
Role Institutu: |
partner |
Cíl projektu: |
Projekt je financovaný v rámci evropského programu Erasmus+, Klíčová akce 2: Strategická partnerství, a zabývá se oblastí kvality turistických služeb pro návštěvníky se speciálními potřebami. Cílem projektu je vytvořit metodický manuál a související vzdělávací materiály pro oblast veřejné správy a podpořit tak iniciaci služby dobrovolných průvodců pro návštěvníky se speciálními potřebami. |
ESF 2014-2015 |
EDU REGIO – Vzdělávání pro udržitelný rozvoj turismu a regionální rozvoj |
Referenční č. projektu: |
CZ.1.07/3.2.09/05.0048 |
Role Institutu: |
žadatel |
Cíl projektu: |
Cílem projektu bylo vytvořit komplexní vzdělávací program pro pracovníky veřejné správy působící v oblasti turismu v regionu Vysočina. |
LLP-LDV 2013-2015 |
Insight for VET teachers into the management and operation of the tourism industry |
Referenční č. projektu: |
2013-1-HU1-LEO05-09611 |
Žadatel: |
Városlódi Villa, HU |
Role Institutu: |
partner |
Cíl projektu: |
Cílem projektu bylo adaptovat Institutem vytvořenou metodologii pro umisťování odborných učitelů na praxe ve firmách do maďarského odborného školství a hotelnictví. |
ESF 2012-2013
|
Jídlo z blízka - Vzdělávání kuchařů a zemědělců pro vytvoření regionální gastronomie jako součásti udržitelného turismu Olomouckého kraje |
Referenční č. projektu: |
CZ.1.07/3.2.05/03.0024 |
Žadatel: |
Živý venkov, o.s., Brno,CZ |
Role Institutu: |
partner |
Cíl projektu: |
Cílem projektu bylo vytvořit a ověřit vzdělávací moduly pro pracovníky v gastronomii a malé farmáře v Olomouckém kraji na posílení jejich vzájemné spolupráce a rozvoje místního udržitelného turismu. |
ESF - CZ 2011-2013 |
Komunikující místo - dalším vzděláváním k rozvoji cestovního ruchu v Jihomoravském kraji |
Referenční č. projektu: |
CZ.1.07/3.2.04/02.0030, Role of Institute: Partner |
Žadatel: |
Centrála cestovního ruchu jižní Morava, Brno, CZ |
Role Institutu: |
partner |
Cíl projektu: |
Cílem projektu bylo vytvořit inovativní vzdělávací a tréninkové nástroje pro sektor turismu v Jihomoravském kraji. |
ESF-CZ 2011-2012
|
SERVICE-EDU - Vzdělávací programy pro udržitelný rozvoj malých a středních firem v oblasti služeb cestovního ruchu |
Referenční č. projektu: |
CZ.1.07/3.2.09/02.0013 |
Role Institutu: |
žadatel |
Cíl projektu: |
Cílem projektu bylo vytvořit modulární vzdělávací program pro interní vzdělávání pracovníků c oblasti turistických služeb v regionu Vysočina |
LLP-LDV 2008-2010 |
KAST - Knowledge and Skills in Tourism |
Referenční č. projektu: |
LLP-LDV-TOI-07-BG-166015 |
Žadatel: |
Internationa Business & Consultations, Sofia, BG |
Role Institutu: |
partner |
Cíl projektu: |
Cílem projektu bylo realizovat průzkum dovedností zaměstnanců 45+ v sektoru hotelnictví a turismu a adaptovat metodologii pro uznávání jejich kvalifikací. |
LLP-LDV 2006-2008
|
E-VOCABULARY - on-line slovník odborné terminologie v hotelnictví a turismu |
Referenční č. projektu: |
No.2006-CZ/06/B/F/LA-168021 |
Role Institutu: |
žadatel |
Cíl projektu: |
V rámci projektu byl vytvořen online slovník odborné terminologie v hotelnictví a turismu v 21 jazycích EU |
LLP-LDV 2006-2008 |
Making Tourism Work: An Initiative for the Health and Wellness Tourism Sector |
Referenční č. projektu: |
HU/06/B/F/PP-170025 |
Žadatel: |
University of Pannonia, Veszprém, HU |
Role Institutu: |
partner |
Cíl projektu: |
Vytvoření modulárního vzdělávacího programu pro pracovníky v lázeňském turismu, posilujícího jejich profesní kompetence a možnosti kariery. |
LLP-LDV 2003-2005
|
HotelJob Europrofile |
Referenční č. projektu: |
E/03/A/F/PL-149.137 |
Žadatel: |
FIP CENTER, Madrid, ES |
Role Institutu: |
partner |
Cíl projektu: |
Cílem projektu bylo vytvoření vzdělávacího a podpůrného programu pro migrující zahraniční pracovníky v cestovním ruchu EU. |